Effektive Compliance im Unternehmen: Schutz, Sicherheit und Erfolg im Einklang!
Wir untersützen Sie dabei, eine solide Basis für ein erfolgreiches Compliance-Management in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
Professionelle Compliance durch zertifizierte Profis
zertifizierte Compliance-Officer
zertifizierte Compliance-Auditoren
Rechtsanwälte
Compliance für Ihr Unternehmen
Compliance ist ein unverzichtbares Thema für jedes Unternehmen und darf im Geschäftsleben nicht vernachlässigt werden. Sie dient dem Schutz des Unternehmens, der Geschäftsführung und der Mitarbeiter. Dabei sollte Compliance nicht als Verhinderer oder Feind betrachtet werden, sondern als wertvoller Partner.
Der Compliance-Officer, ob intern oder extern, überwacht die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Richtlinien sowie interner Vorschriften und Regelungen. Durch Schulungen und Sensibilisierung sorgt er dafür, dass Verstöße vermieden werden und sich nicht wiederholen.
Mit einer Vielzahl an Gesetzen und Vorschriften, die für Unternehmen gelten, besteht stets das Risiko von Nichteinhaltung und drohenden Strafen für das Unternehmen, die Geschäftsführung und die Mitarbeiter. Daher ist eine strukturierte und dokumentierte Compliance-Strategie unerlässlich, um das Unternehmen aufzubauen und erfolgreich zu führen.
Erfolgreiche Compliance im Unternehmen: Interne Umsetzung oder externe Unterstützung?
Die Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Unternehmen kann sowohl durch die Geschäftsführung als auch durch interne Mitarbeiter gewährleistet werden. Es ist grundsätzlich nicht zwingend erforderlich, einen externen Experten für Compliance hinzuzuziehen. Entscheidend ist vielmehr, dass Compliance im Unternehmen funktioniert und alle geforderten rechtlichen und internen Vorschriften erfüllt werden.
Für eine erfolgreiche Compliance-Praxis benötigt das Unternehmen lediglich die entsprechenden Ressourcen, Zeit und Geld. Es müssen Mitarbeiter identifiziert werden, die das Compliance-Projekt vorantreiben und voranbringen, Zeit für Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen investiert werden und finanzielle Mittel für Tools zur Überwachung und Dokumentation der Compliance bereitgestellt werden. Gegebenenfalls sollten auch Zertifizierungen in Betracht gezogen werden, insbesondere wenn die Bestellung eines Compliance-Beauftragten erforderlich ist.
Sie haben die Entscheidungsgewalt darüber, ob die Umsetzung oder Aufrechterhaltung der Compliance intern oder durch externe Unterstützung erfolgen soll. Ein externer Experte ist in der Regel aufgrund seiner Erfahrung und Expertise schneller und effektiver, da Compliance zu seinem täglichen Tätigkeitsbereich gehört. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung auf diesem Weg an. Wir übernehmen das Compliance-Projekt vollständig für Sie oder unterstützen Ihre internen Mitarbeiter bei spezifischen Fragestellungen. Wir stellen Ihnen einen externen Compliance-Beauftragten zur Verfügung oder bieten Schulungen und Mentoring für Ihren internen Compliance-Beauftragten an.
Die Entscheidung liegt bei Ihnen – wir stehen Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Compliance-Strategie zur Seite.
Direktvergleich zwischen einer externen Lösung zur Compliance und einer internen Lösung beim Thema Compliance.
externe Lösung
interne Lösung
„Eine effektive und verantwortungsbewusste Compliance-Praxis ist der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg. Gemeinsam können wir eine Unternehmenskultur schaffen, in der Compliance fest verankert ist und als selbstverständlicher Bestandteil unseres Handelns wahrgenommen wird.“